#Pajak
Potongan: Milik HRD, Bukan Keuangan — Agar Tidak Memicu Objek Pajak Baru
Potongan keterlambatan sebaiknya dikelola oleh HRD sebagai penyesuaian upah (bukan “denda” yang mengalir ke kas Keuangan...
Potongan keterlambatan sebaiknya dikelola oleh HRD sebagai penyesuaian upah (bukan “denda” yang mengalir ke kas Keuangan...